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| 2023.12.01 | ■5,000円以下の飲食費とインボイス ・不要な償却資産は年末までに処分しましょう ・最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援 ・昨年の年末賞与支給状況を振り返る |
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| 2023.12.01 | ■2024年4月から変わる就業場所・ 業務の変更の範囲の明示ルール ・社会保険の新規加入で1人最大50万円が支給される助成金 ・事業主の証明により円滑化される被扶養者認定 ・1年に賞与を4回支給した場合の社会保険の取扱い |
| 2023.12.01 | ■2024 年度の税制改正要望 医療編 ・病院・一般診療所における年末賞与の支給状況 ・人事労務Ｑ＆Ａ 『採用面接で応募者に尋ねるべきでないこと』 |
| 2023.12.01 | ■2024 年度の税制改正要望 福祉編 ・福祉介護関連業種における年末賞与の支給状況 ・今月の接遇ワンポイント情報 『当たり前とは』 |
| 2023.11.01 | ■変わる？ それとも変わらない？ 令和５年分の年末調整 ・やらせレビューが御法度に10月1日からステマ規制スタート ・最低賃金の引上げ幅が過去最大に ・社長のための財務 流動比率 |
| 2023.11.01 | ■厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策 ・最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援 ・育児休業中の従業員を働かせることはできるか ・確認しておきたい研修時間の取扱い |
| 2023.11.01 | ■2024年度同時改定の注目点 医療編 ・診療科目別の医業収益 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『大幅な引上げとなる地域別最低賃金と月給者の確認』 |
| 2023.11.01 | ■2024年度同時改定の注目点 福祉編 ・介護保険サービスごとの介護料収入 ・今月の接遇ワンポイント情報 『衛生管理を意識』 |
| 2023.10.02 | ■親会社などへ支払う配当源泉が10月から不要に ・永年勤続表彰金と所得税、社会保険、労働保険 ・厳格な運用が求められる変形労働時間制 ・中小企業の賃金上昇率は２％台に |
| 2023.10.02 | ■過去最大の引上げ幅となる最低賃金 ・社外で業務をする際の労災保険適用の考え方 ・月給者の最低賃金の確認方法 ・有期契約労働者を雇用する際の注意点 |
| 2023.10.02 | ■医療法人、経営情報の報告義務スタート ・賃金引き上げを実施した医療機関等は6 割超に ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『採用を決める前に、もう少し判断材料が欲しい！ 前職について情報収集するには』 |
| 2023.10.02 | ■カスハラ、労災認定の基準に追加 ・福祉施設等における女性管理職の現状 ・今月の接遇ワンポイント情報 『目標設定』 |
| 2023.10.02 | ■増販増客ニュース ・厳原価高、人手不足、経営環境の不確実な時代 !! DX、Invoice 対応など、大きく変わる環境 変化対応の時代、乗り切りましょう ! ・原価高騰は、もっとも厳しい経営圧迫問題 ・価格の徹底見直しの時代へ ! ・価値と価格のバランスをよく考えて価格設定をす ・観光産業は平和産業であることを知る ・価格設定対策を戦略的にとる ・価格の二極化と生産性を戦略的に |
| 2023.09.11 | ■インボイス制度立替精算編 ・インボイス制度の中から、立替精算にあたっての ポイントを厳選解説 ◎少額特例適用事業者用バージョン付加 |
| 2023.09.01 | ■タクシー代とインボイス ・令和９年提出分から給報の記載事項が国に連携 ・パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点 ・企業における教育訓練費用の支出状況 ・ChatGPTとは？ |
| 2023.09.01 | ■厳格な運用が求められる変形労働時間制 ・マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応 ・今後重要性が増す性的マイノリティに関する企業の取組み ・改めて見直したい永年勤続表彰金の取扱い |
| 2023.09.01 | ■年度内に取り組むサイバーセキュリティ対策 ・医療サービスを利用するにあたって困っていること ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『社会保険における106 万円・130 万円の壁とは』 |
| 2023.09.01 | ■介護職員の賃上げ、政策の効果はどう？ ・社会福祉施設における労働災害の発生状況 ・今月の接遇ワンポイント情報 『より良い話し方とは』 |
| 2023.09.01 | ■増販増客ニュース ・厳しい国際環境が、思わぬ変化をもたらす ピンチとチャンスを計算して自社も対策を考えよう！！ ・処理水海洋放出ほかは, 身近などんな課題に拡大するか？ ・日本だから問題ないと考えるのは要注意！！ ・処理水問題は、かなり長引くと見て、対処を考えておこう ・中国以上に、世界に目をむける ・小さい企業も世界を見るチャンス！！ |
| 2023.09.01 | ■暮らしとお金の耳より情報誌 夏号 ・贈与税、 暦年課税の申告が減少 ・相続のQ&A ・もしもの時の暮らしハウツー ・相続レポート ・みんなの健康カルテ |
| 2023.08.07 | ■改正電帳法 2023年版電子取引データ保存対応編 ・年内に何をすればよい？ ・そもそも電子取引データって何？ ・紙ではなくデータで保存が原則 そして重要なのはその保存方法 ・年内にこの「4 つのルール」を整えよう ・2024年以後も猶予される!? これからの対応策 |
| 2023.08.01 | ■児童手当と扶養控除 ・敷地内に放置された自動車、どうしたらよい？ ・パートタイマーを社会保険に加入させることで支給される助成金 ・中小企業経営者の４割が取り組むリスキリング ・デジタルツールの活用状況 |
| 2023.08.01 | ■パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点 ・定年、雇止め、解雇等の労働契約終了の種類 ・注目度が高まる健康経営とは？ ・こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更 |
| 2023.08.01 | ■人気の「働き方改革推進支援助成金」とは （医療機関版） ・減少が続く医療法人1 法人あたりの交際費等支出額 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『職員から年次有給休暇を 時間単位で取得したいと希望があった場合の対応』 |
| 2023.08.01 | ■人気の「働き方改革推進支援助成金」とは （福祉施設版） ・介護は誰に頼みたいか ・今月の接遇ワンポイント情報 『自分を知る』 |
| 2023.08.01 | ■増販増客ニュース ・厳しい猛暑と物価高が続くなか、 どんな商品やサービスが盛況か？ 自社でも対策を考えてみよう !! ・厳しい猛暑と物価高、どんな商品やサービスが盛況か？ ・猛暑対策商品やサービスを、自分のビジネスへ上手に活用しよう ・保冷剤などを徹底活用しよう ・住宅会社で利用できるサービス ・様々なビジネスシーンで徹底活用しよう |
| 2023.07.03 | ■通勤手当とインボイス ・納付のし忘れや資金繰りに注意 ・2024年4月より変わる労働条件の明示ルール ・2023年度の賃金改定状況 |
| 2023.07.03 | ■医療機関向けIT 導入補助金2023 ガイド ・看護師の給与データ（2022年） ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『妊娠中の女性職員からの軽易な業務への転換希望』 |
| 2023.07.03 | ■福祉施設向けIT 導入補助金2023 ガイド ・介護職員の給与データ（2022年） ・今月の接遇ワンポイント情報 『温かな会話のステップ』 |
| 2023.07.03 | ■増販増客ニュース ・特色ある中小企業が、大きく伸びる時代 平均的なビジネスを目指さない。「特色がある」とは？ ・特色がある企業、商品、サービスを、本気で目指そう！！ ・販売量が倍々で伸びてゆき、５年後には10 倍近くへの伸びへ ・下請けに甘んじないで、新規軸に挑戦する ・豪雨は工務店、リフォーム業のチャンス ・ユニークな商品やサービスを考えよう |
| 2023.07.03 | ■暮らしとお金の耳より情報誌 夏号 ・相続税の課税割合、9％台に突入 ・相続のQ&A ・もしもの時の暮らしハウツー ・相続レポート ・みんなの健康カルテ |
| 2023.06.20 | ■インボイス対応を支援 ・IT 導入補助金2023 デジタル化基盤導入枠 ・小規模事業者持続化補助金 一般型 インボイス特例 |
| 2023.06.20 | ■インボイス制度の概要 消費税 課税事業者版 ・インボイスを発行するなら、まずは登録申請 ・インボイス制度って何？ 適格請求書ってどんなもの？ ・買手の立場からみた！ ～免税事業者との取引はどうなる？ ・売手として、買手として、今後は何に注意したらよい？ ・登録の流れ～申請から通知まで |
| 2023.06.20 | ■インボイス制度の概要 消費税 免税事業者版 ・インボイス制度で取引先を失うことも！？ ・適格請求書が発行できないと、どう影響するの？ ・課税事業者になるべき？ それとも免税事業者のままでよい？ ・適格請求書って何？ 発行事業者の留意点 ・登録申請する場合のスケジュールと手続き |
| 2023.06.05 | ■赤字でも減税？！ 新たな固定資産税の軽減措置 ・人材開発支援助成金・両立支援等助成金 ・2022年の産業別夏季賞与支給状況 ・お仕事備忘録 |
| 2023.06.05 | ■医療機関等のサイバーセキュリティ義務化 ・医療機関の夏季賞与支給状況 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『パワハラの訴えと業務上の指導ポイント』 |
| 2023.06.05 | ■介護現場でのテクノロジー活用 ・福祉・介護事業者の夏季賞与支給状況 ・今月の接遇ワンポイント情報 『一歩踏み込む』 |
| 2023.06.05 | ■増販増客ニュース ・株価は上昇、景気は好転傾向の話題が… インバウンドもコロナ前にもどる。しかし… 中小企業は気を抜かないでいきましょう ・株価や景気好転は大企業の話 中小企業は気を抜かないこと ・業種によってマダラ模様の景気状況 ・中小企業や零細事業所は、徹底して 特色のある商品、サービスを狙うこと ・特色ある住宅会社は強い ・島根県出雲市では有名な「炭の家」 ・ユニークな商品やサービスを考えよう |
| 2023.05.01 | ■グループ通算制度開始と単体申告納税法人への影響 ・振替日と口座残高の確認、還付金の確認 ・2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要 ・治療と仕事の両立支援の現状 |
| 2023.05.01 | ■インボイス制度、医療機関への影響は？ ・医療機関等における治療と仕事の両立支援の取組 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『産休復帰後の職員から 育児時間の請求があった場合の対応』 |
| 2023.05.01 | ■インボイス制度、福祉施設への影響は？ ・介護サービス等職業従事者が感じるストレスの内容 ・今月の接遇ワンポイント情報 『サービス提供の相手』 |
| 2023.05.01 | ■増販増客ニュース ・完全「脱・コロナ」、大企業は業績好調へ推移 だが……中小企業、零細企業にとって工夫しないと厳しい時代 ・脱・コロナ、連休は、全国大賑わい!! ・景気が本格回復したわけではない ・連休後の、需要をどうつかむか、 工夫を怠らないようにしましょう ・5月の定番、「母の日」需要喚起を!! ・「母の日」需要も、記念日需要も ・「母の日」需要は、地域を超える |
| 2023.04.03 | ■インボイス制度の準備は進んでいますか？ ・割増賃金率の引き上げに伴い必要となる対応を確認 ・新規学卒者の産業別給与データ ・情報セキュリティ１０大脅威と企業の対策 |
| 2023.04.03 | ■オンライン資格確認導入に伴う経過措置 ・小規模医療機関等の給与データ ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『就業規則を変更するときに 職員から反対意見があった場合の対応』 |
| 2023.04.03 | ■ICT 導入補助金、新年度も拡充して実施 ・福祉施設等における新卒者の給与データ ・今月の接遇ワンポイント情報 『全員で取り組むIC』 |
| 2023.04.03 | ■増販増客ニュース ・夏まで続く、値上げラッシュ!! 状況を悲観しないどんなに厳しい事態でも、売上を伸ばせる ・まったく商品が動かない不良在庫がヤマと積まれる ・不良在庫を売ることに決定 ・CTPT マーケティングを駆使して１年で不良在庫、 ６億円を売り切る ・やり方次第で、不良在庫も売れる !! ・厳しい時代でもやり方次第 !! |
| 2023.04.03 | ■暮らしとお金の耳より情報誌 ・土地を売って相続税を納める人が増加傾向 ・墓地や墓石の購入と相続税対策 ・遺産分割前における預貯金の払戻し制度 ・生命保険を活用した退職金準備 ・糖尿病 未然に防ぐ健康習慣 |
| 2023.03.02 | ■この修正は修繕費？ それとも資本的支出？ ・36協定にまつわるよくある質問 ・高まる働く人の学習や自己啓発などへの取組 ・キャッシュレス決済の利用状況 |
| 2023.03.02 | ■業務改善助成金、賃上げ支援を拡充（医療機関版） ・都道府県別にみる受療率 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『試用期間の位置づけと延長』 |
| 2023.03.02 | ■業務改善助成金、賃上げ支援を拡充（福祉施設版） ・介護サービス別施設・事業所数の増減 ・今月の接遇ワンポイント情報 『「聞く」と「聴く」』 |
| 2023.03.02 | ■増販増客ニュース ・夏まで続く、値上げラッシュ!! 基本に戻っての経営をひとまず守りを固め、堅く攻める経営を!! ・守りを固め、堅く攻める経営を!! ・増販余地を、徹底的に調べ上げる ・他店でどれだけ消費しているか、 考えたことすらなくビジネスをしている ・「個客消費シフト」という視点 ・B２B では「ICS、ICO」を知る |
| 2023.03.02 | ■コロナ関連の助成金（2023年2月7日時点） ・雇用を維持・促進するための助成金等 ・暮らしを応援する助成金等 ・事業活動を維持するための助成金等 |
| 2023.02.01 | ■令和４年分の所得税 確定申告書の様式が変更に ・人件費の確認を今年度から始まる賃上げ促進税制 ・注目される給与のデジタル払い解禁 ・パート労働者等の雇用状況と正社員転換制度の導入状況 |
| 2023.02.01 | ■令和4 年度第二次補正予算による支援策（医療機関版） ・都道府県別にみる介護サービス受給者1 人当たり費用額 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『共働き夫婦の場合で 家族を健康保険の被扶養者とする場合の判断基準』 |
| 2023.02.01 | ■令和4 年度第二次補正予算による支援策（福祉施設版） ・ふだん家族を介護している人は全国で650万人 ・今月の接遇ワンポイント情報 『ルールは何のために』 |
| 2023.02.01 | ■増販増客ニュース ・とまらない値上げラッシュ厳しいビジネス環境の2023 年 ・中国のコロナ感染拡大も、世界経済を混乱 ・仕入れ価格アップ、部品の欠品、品薄はつねに意識した経営を ・マーケティング対応を怠らない ・大きくV 字回復したレストラン |
| 2023.02.01 | ■増販増客ニュース ・値上げラッシュの2023年 元凶のウクライナ侵攻の解決は見えず 値上げと、厳しい厳冬を乗り切ろう ・厳冬とスタグフレーションを乗り越える ・大企業は給与アップ、しかし中小企業は ・顧客の消費を、自社、自店へ向けさせるそのシェアを高めると 増販増客へ向かう ・CTPT マーケティングを押さえる ・CT 整合とPT 設計が鍵 |
| 2023.02.01 | ■インボイス制度 免税事業者との取引編 ・免税事業者との交渉で気を付けること |
| 2023.02.01 | ■インボイス制度 令和5年度 改正編 ・免税事業者→課税事業者への転換で税負担が軽減 ・1万円未満の仕入れはインボイスがなくてもOK ・1万円未満の値引き・返品はインボイスがなくてもOK ・登録申請期限が緩和 15日前まででOK |
| 2023.02.01 | ■コロナ関連の助成金 ・雇用を維持・促進するための助成金等 ・暮らしを応援する助成金等 ・事業活動を維持するための助成金等 |
| 2023.01.05 | ■事前手続が不要！いつでもできるスマホアプリ納付 ・中小企業に求められる割増賃金率引き上げへの対応 ・高齢者の就業実態 ・IT関連のスキルに対する企業と従業員の認識 |
| 2023.01.05 | ■電子処方箋 始まってから困らないために ・診療科目別にみる一般診療所数の推移 ・人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ 『労働基準監督署が行う一般的な調査』 |
| 2023.01.05 | ■介護の行政書類、次期改定で標準化へ ・ふだん家族を介護している人は全国で650万人 ・今月の接遇ワンポイント情報 『感情安定性』 |
| 2023.01.05 | ■暮らしとお金の耳より情報誌 ・遺言書の保管制度はご存じですか？ ・遺産分割に関する民法改正と、相続税の申告期限 ・高齢者の一時払終身保険加入と相続税対策 ・住宅や駐車場に適した土地とは ・たっぷりのビタミンC パワーを味方につけよう！ |